UTEXRWA : une victoire pour la liberté syndicale au Rwanda

La délégation syndicale avait demandé alors à la direction d’ouvrir des négociations collectives. Malheureusement, la direction a refusé et, sous prétexte de ‘restructuration’, a licencié ces délégués. Entretemps, sous la pression des travailleurs en grève, une commission tripartite a été mise sur pied et a entamé des négociations.

Depuis quelques temps déjà, les militants syndicaux de l’entreprise textile UTEXRWA étaient systématiquement intimidés et menacés. Après le licenciement de 11 d’entre eux sous prétexte de restructuration, de nouveaux collaborateurs ont immédiatement été engagés pour les remplacer. Solidarité Mondiale et la CSC ont dénoncé cette flagrante violation de la liberté syndicale. Dans notre lettre envoyée à la direction, on a demandé que les militants syndicaux licenciés soient remis en service et que des négociations collectives puissent commencer avec la délégation syndicale, ce qui a été le cas suite à la grève des travailleurs.

Le jeudi 17 février, un premier entretien a eu lieu au Ministère du Travail entre la centrale Bâtiment et Industrie de la COTRAF et la direction de UTEXRWA, représentée par le directeur général, le chef du personnel et leur avocat. Le représentant du ministère a modéré les débats.

D’après un premier message reçu de notre partenaire, d’importants accords ont déjà été engrangés :

• L’employeur reconnait le syndicat COTRAF Bâtiment et Industrie comme partenaire de discussions incontestable.
• Les heures supplémentaires seront payées à 150% pour les jours ouvrables et à 180% les weekends et jours fériés.
• 13 travailleurs du département « soie », déclarés récemment « en chômage technique », ont été replacés dans d’autres départements de l’entreprise.
• Les négociateurs ont établi que 32 travailleurs, dont les 11 évoqués plus haut, ont été injustement licenciés. Une partie d’entre eux pourra revenir au travail tandis que les autres seront dédommagés.

Ces accords ont été coulés dans une convention qui devait être initialement signée le 25 février 2011, mais l’employeur ayant quitté la table de négociation lors de la réunion dans laquelle la convention devait être signée, les travailleurs ont relancé la grève qui a forcé à de nouvelles négociations. Les acquis de la convention initiale ont été maintenus, et la signature d’une nouvelle convention est prévue pour le 2 mars 2011 (aujourd’hui à 16 h).

Ce sont déjà de beaux résultats pour notre partenaire, la COTRAF. Pour le travail syndical, un pays comme le Rwanda n’est vraiment pas une sinécure. Raison de plus pour féliciter notre partenaire des résultats engrangés ! Mais ce n’est pas encore fini. On vous tiendra au courant...