Cambodge : appel urgent pour 318 travailleurs abusivement licenciés

La CLC, Confédération syndicale cambodgienne, est un partenaire de la CSC et de Solidarité mondiale. C.CAWDU est le secteur textile de la CLC. Il y a quelques mois, notre partenaire est entré dans un gros conflit. Ils ont effectivement organisé une grève générale pour faire pression pour l’augmentation du salaire minimum. Suite à la grève pour l’augmentation salariale : 779 travailleurs qui ont pris part à la grève ont été licenciés, et aujourd’hui, après plus de 4 mois, 318 ouvriers et ouvrières attendent toujours que justice soit faite et qu’ils soient réintégrés à leur poste de travail, avec une compensation financière pour tout ce temps de travail perdu.

Nous vous demandons d’envoyer les lettres ci-dessous (lettre à H&M – lettre à Zara – lettre à GAP) en anglais :

• via le site de la Campagne Vêtements Propres, vous pouvez remplir le formulaire d’envoi automatique du courrier
• vous pouvez également copier la lettre, la signer et y mettre éventuellement les logos de votre organisation avant de l’envoyer. Vous trouvez les adresses ci-dessous. Merci de mettre ann.dejonghe@wsm.be en copie : de cette manière, on peut avoir une idée du nombre de lettres envoyées.
  
  GAP : Deanna_Robinson@gap.com
  H&M : maritha.lorentzon@hm.com
  Inditex : felixpp@inditex.com
  
  

  La lettre type à copier :

  Dear Sir, Madam
  
  I am writing in regard to the 318 Cambodian workers who are still waiting for reinstatement almost two months after they were dismissed following the national strike for decent wages in September. A number of trade union leaders are still facing spurious legal charges resulting from their participation in this strike. This is despite the government of Cambodia issuing a statement opposing the dismissals and a warrant urging these cases to be dropped.
  
  I understand that your company has contacted your suppliers to express your concern, but these steps have clearly not been enough to bring justice for these workers. Your company is a significant buyer from Cambodia in general and these factories in particular. Your code of conduct commits you to upholding the rights of all workers in your supply chain to freedom of association.
  
  I therefore urge you to take stronger action to ensure :

• these workers are reinstated immediately and unconditionally, with back pay calculated on their average monthly incomes
• complaints and court cases against these workers are withdrawn,
• your suppliers respect trade union rights to freedom of association and immediately halt their union undermining activities such as the attempts to intimidate and to bribe trade union leaders
• employers immediately enter into good faith negotiation on the workers’ proposals for a living wage and other benefits.
• Owners and buyers of United Apparel urge to drop all charges against Sous Chanta and reinstate him.

I look forward to hearing that this issue is resolved at the earliest opportunity and that your company has played a role in ensuring that freedom of association is respected and supported in Cambodia,

Sincerely,

(Ici le nom de votre organisation + signature )

Brève traduction de la lettre à H&M, GAP et Zara :

Je vous écris au sujet des 318 travailleurs cambodgiens qui, presque deux mois après leur licenciement suite à la grève nationale de septembre en faveur de salaires décents, attendent toujours d’être réintégrés. Suite à leur participation à cette grève, différents dirigeants syndicaux font toujours l’objet de plaintes judiciaires non fondées, malgré une déclaration du gouvernement cambodgien qui considère ces licenciements comme injustifiés et une injonction de retirer les plaintes. Je comprends que votre entreprise a pris contact avec vos fournisseurs afin de leur faire part de votre préoccupation, mais ces démarches se sont révélées clairement insuffisantes pour rendre justice aux ouvriers. Votre entreprise achète de nombreuses marchandises au Cambodge en général, et à ces usines en particulier. Votre code de conduite vous oblige à soutenir le droit à la liberté d’association de tous les ouvriers de votre chaîne d’approvisionnement. Aussi, je vous demande d’intensifier vos actions pour permettre à ces ouvriers de reprendre le travail immédiatement et sans aucune condition, avec paiement du salaire perdu calculé sur la base du revenu mensuel moyen. J’espère pouvoir apprendre prochainement que ce problème a été résolu et que votre entreprise a contribué à garantir et à soutenir le respect de la liberté d’association au Cambodge.

Salutations distinguées,



En savoir plus sur ce mouvement de grève

Communiqué de presse 07/03 C-CAWDU

UPDATE 07/03 : la C-CAWDU a sorti un communiqué de presse pour donner un état des lieux des avancées déjà obtenues (en anglais)