L’Uruguay ratifie la convention de l’OIT sur le travail domestique !

La convention 189 sur le travail domestique reconnait celui-ci comme un travail comme un autre et reprécise tous les droits de ces travailleurs de l’ombre. Le texte de base contient l’obligation de garantir les droits fondamentaux des travailleurs domestiques : droits à un cadre de travail décent, liberté de réunion, droit au salaire minimal légal, limitations des revenus en nature, droit à des vacances annuelles…

Les pays qui ratifient la convention s’engagent donc pour garantir les droits des travailleurs domestiques. Par exemple : le droit de s’organiser en syndicat pour défendre collectivement leurs droits, le droit à un salaire minimum, ... Dans la convention est inscrit l’obligation du salaire mensuel, tout comme l’accès à la sécurité sociale, y compris lors d’une grossesse. La convention garantit également un jour hebdomadaire de congé et régule le temps de travail.

Avec cette ratification, l’Uruguay ne garantit pas seulement ses droits et une meilleure protection aux 120.000 travailleurs sur son territoire. L’Uruguay se montre ici comme un champion sur le plan international pour les droits de ce groupe de travailleurs souvent "invisibles", souvent exploités.

La question est maintenant de savoir quel pays va suivre cette prise de position courageuse dans le système international du travail. Les Philippines et l’Italie sont souvent cités comme principaux prétendants. Dès que l’un de ces pays aura effectivement ratifié la convention, celle-ci entrera en vigueur.

En attendant, en tant qu’organisation belge, nous attendons avec impatience de voir la Belgique franchir le pas !