Emploi et protection sociale au Togo

SADD organise les apprentis, les forme sur leurs droits et le dialogue avec leurs patrons, sur le respect et les obligations mutuelles. Elle lutte pour la protection et la promotion des droits de l’apprenti dans les PME pour un apprentissage à visage humain.

La JOC du Togo est d’ailleurs très active au côté de SADD sur cette problématique. SADD mène également des campagnes d’action et d’information sur la sécurité sociale et la protection sociale au Togo.

WAGES développe des services financiers (crédit et épargne), d’appui institutionnel et de formation en gestion de crédit et d’activités génératrices de revenus. Ce qui permet au public cible (plus particulièrement les femmes) d’obtenir un revenu plus juste, de pouvoir également payer leur cotisation à la mutuelle et ainsi bénéficier d’une protection sociale minimum.

En organisant les femmes du secteur informel, la CSTT mise sur le fait qu’elles seront plus en mesure de relever les défis qu’elles rencontrent. Ceci a pour effet d’élargir la base du syndicat et surtout d’élargir la représentativité de l’organisation sur le plan national afin de défendre les droits des travailleuses et travailleurs au mieux.