Campagne Travail Décent : les premiers résultats concrets

Engagés avec la coalition belge Travail Décent, composée de syndicats et d’ONG, il nous semblait important de revenir sur les premiers résultats concrets acquis lors de la première année de la campagne... En voici un aperçu !

Il y a un an, la Coalition belge pour un travail décent lançait sa campagne « les travailleurs ne sont pas des outils » avec un leitmotiv clair « mondialisons le travail décent ! ». En peu de temps, par son développement en Belgique mais aussi par son action au sein de la Campagne internationale pour un travail décent, la Coalition belge a obtenu des premiers résultats. Des choses intéressantes en matière de travail décent ont aussi évolué sans intervention précise de la Coalition, mais conduites par certains sursauts de bon sens en lien avec les enjeux de la mondialisation en crise.

• Travail décent au Parlement fédéral. Le 16 juillet 2009, en séance plénière, le Parlement belge a adopté une Résolution

Résolution du Parlement Belge - 16 juillet 2009

concernant l’application de normes sociales et environnementales dans le cadre de la mondialisation. Elle demande au gouvernement fédéral d’accorder une place centrale aux normes sociales, en général, et au travail décent, en particulier, dans la politique étrangère de la Belgique, et de continuer à aborder cette problématique au niveau des institutions internationales (UE, ONU, OMC, FMI, etc.). Elle demande aussi au gouvernement d’être attentif au travail décent dans sa politique de coopération au développement et d’encourager les pays partenaires à intégrer les normes fondamentales du travail dans leur législation. L’adoption de cette Résolution démontre l’importance pour la Belgique de l’application des normes internationales du travail. Elle appelle, en outre, à la ratification des Conventions de l’OIT.

• Travail décent au menu des Régions. Durant la législature à venir, les gouvernements régionaux vont s’impliquer dans le travail décent. Ainsi l’accord de gouvernement flamand intègre différents aspects du travail décent. A Bruxelles et en Wallonie, les accords gouvernementaux stipulent de conditionner leur assentiment a tout accord international à la présence de clauses sociales (et environnementales) comportant des mécanismes de mise en œuvre et de contrôle effectifs.

• Repas de travail… décent en entreprise ! Depuis mai 2009, dans les entreprises, ce sont les travailleurs qui posent eux-mêmes l’enjeu du travail décent à l’agenda. Dans quelques 500 entreprises un repas de travail… décent a été organisé et des milliers de cartes de soutien à la campagne « travail décent » ont été signées. Mais le travail décent n’a pas été seulement discuté lors de pause de midi. En effet, par exemple, le travail décent a aussi reçu une place centrale dans une série d’accords sectoriels 2009-2010 grâce à l’action des travailleurs.

• Travail décent et régularisation des travailleurs migrants. Depuis le départ, la Coalition s’est engagée dans le combat pour la régularisation des travailleurs sans papier. Dans ce cadre, l’accord « one shot » obtenu durant l’été 2009 est certes un début, mais cet acquis plancher reste très insuffisant et doit être continué par d’autres actes politiques.

• Travail décent, un objectif du Millénaire ! Les syndicats et ONG attendent depuis longtemps que le travail décent soit pris en considération dans les Objectifs du Millénaire pour le développement (ODM). Sur le plan fédéral, la Coalition a pesé de tout son poids dans les débats en cours sur la révision de la loi de coopération au développement dans ce sens : pour intégrer le travail décent, et aujourd’hui on attend avec impatience le texte final que le gouvernement proposera au Parlement.

Mais si l’arbre commence à porter des fruits, tout reste à faire ! Raison pour laquelle la Coalition belge remet sa feuille de route [1]en chantier et surtout revient à la charge avec un nouveau mot d’ordre : il est temps d’enfoncer le clou !
_